人も、組織も、“育つ”仕組みを。
「魅せキャリ for BIZ」では、経営者に寄り添う専任コンサルタントが、成果につながる仕組みづくりを伴走サポート。
社員一人ひとりの力を引き出し、貴社の成長をデザインする人材育成・組織文化形成プログラムをご提供いたします。
これらはすべて「仕組み」で解決できる課題です。
- 離職率が高く、採用・教育コストが膨らんでいる
- 若手が育たず、マネジメント層に負担が集中している
- 接客や顧客対応の品質にばらつきがある
- 社員教育に十分な時間を割けない
- 理念やビジョンが現場に浸透しない
魅せキャリが選ばれる理由
魅せキャリは「現場が変わる仕組みづくり」を通じて、組織の持続的成長を支援します。
成果にコミットした人材育成
魅せキャリの研修やサポートは、単に知識をインプットする場ではありません。
社員が自ら考え、行動に移し、その結果として組織の成果へとつながるプロセスを設計します。
「学んだのに現場で活かせない」を防ぎ、確実な行動変容と成長を実現します。
仕組み化による再現性の高さ
魅せキャリのプログラムは、属人的な指導や一時的なモチベーションに頼りません。
「誰が指導しても同じ成果が出る」ように、育成を仕組みとして設計することで、組織全体に再現性をもたらします。
人が入れ替わっても文化やノウハウが継承され、持続的に成長し続ける土台がつくられます。
専任コンサルタントの伴走
経営者や現場リーダーと密に対話を行い、課題の本質をともに見極めます。
画一的な研修やコンサルティングではなく、御社の状況に合わせたオーダーメイドのプランをご提供。
「現場で実際に使える」「成果が見える」支援を重視しています。
安心の相談体制
組織や人材育成に関するお悩みは、多くの場合「誰に相談すればよいのか分からない」ことがネックです。
魅せキャリでは、経営者やご担当者の皆様がいつでも安心して相談できる体制を整えています。
小さな悩みから大きな課題まで、外部パートナーとして常に寄り添いながら解決へ導きます。
サービス紹介
Culture Craft プログラム
Web
〜行動と価値観を揃える、組織文化の設計図〜
組織に共通言語を生み出し、理念が行動化につながるレベルまで定着支援。ブレない「組織文化」を構築します。
- MMV・行動指針・マニュアル化の設計
- 理念・ビジョンの浸透サポート
- 社員ワークショップによる価値観共有
- リーダー層へのファシリテーション研修
Growth Design サポート
Printing
〜仕組みと対話で、育成が文化になる〜
月次伴走型のコンサルティングで、人と組織が“育つ仕組み”を根付かせます。
- 1on1ミーティングの設計・導入支援
- フィードバック面談のトレーニング
- 社員エンゲージメント向上施策
- 育成状況のモニタリングと改善提案
Reputation Craft 研修
System
〜信頼と評価を生む“印象設計”メソッド〜
顧客対応や社内コミュニケーション力を磨き、顧客満足と社員の評価向上を実現します。
- ビジネスマナー・接遇研修
- プレゼンス（存在感）向上トレーニング
- 信頼を得る話し方・振る舞いの指導
- 昇進やリーダー登用に直結する
印象改善プログラム
実績・お客様の声
実際に導入いただいた企業さまから、数多くのご評価をいただいております！
創業CEO
「社員の離職が減り、採用に追われることがなくなった」
人事担当
「理念が現場に浸透し、顧客からの評価が格段に高まった」
役員
「若手社員が育ち、マネージャー層の負担が軽減された」
よくあるご質問（FAQ）
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小規模の会社でも導入できますか？
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はい、社員数10名以下の企業様にも多数ご利用いただいております！
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対面・オンラインどちらに対応していますか？
-
全国の企業様に、オンライン・対面いずれも対応しております。
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料金体系について教えてください。
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ご要望に合わせたプランをご提案いたします。まずは無料相談をご利用ください。
魅せキャリは、経営者の皆さまとともに
「人と組織の持続的成長」を実現します。
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